|
Tempus fondacijaarhiva.tempus.ac.rs
Obrazovanje
|
|||||
| 2 Slika | 6 Komentara | 6 Plata | Statistika | Opis | ||
Osnovne Informacije
Broj zaposlenih:
Nepoznato
Ime vlasnika/generalnog direktora:
bez imena
Grad: Beograd
Adresa: Resavska 29,
11000
Beograd
Komentari
Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Dec 27, 2023,
"Ogroman pritisak, jako male plate"
Dobre stvari
Super kolege i redovna plata
Loše stvari
Zbog velikog obima posla kolege su često pod stresom, te je atmosfera često jako negativna. Ne postoji mogućnost napredovanja, a njihova definicija napredovanja je povećanje obima posla i odgovornosti. Plate su jako male, a povećanje plate nikada nije srazmerno povećanju obima posla. Moguće je kratkoročno izdržati rad u firmi, ali ne i na duže staze - zato ljudi uglavnom rade godinu, dve, pa nađu drugi posao.
Savet menadžmentu
Da promene način razmišljanja da ljudi daju otkaz ''zato što su lenji, neće da rade i hoće veću platu'', da malo razmisle zbog čega 30% zaposlenih na godišnjem nivou da otkaz, da ne očekuju da zaposleni budu dostupni 24/7, rade vikendom i za vreme godišnjeg odmora.
Jan 16, 2023,
"Kulturni i jako fini ljudi lepa radna atmosfera."
Dobre stvari
Najbolja stavr u kompaniji su kolege i redivna plata.
Loše stvari
Mikromenadžment, loša organizacija i posao kog uvek ima preko glave jer nije dovoljno dobra organizacija pojedinaca. Nedovoljno povratnih informacija, nema pozitivnog fidbeka samo sledećeg zadatka ili kritike ukoliko zadatak nije dobro uradjen.
Savet menadžmentu
Neorganizovanost i selektivna podela posla. S jedne strane imate ljude koji rade sve bez ikakve organizacije jer im je tako servirano, a sa druge ljude koje prave fatalne greske i sve im se prasta.
Aug 26, 2022,
"Mikromenadžment"
Dobre stvari
Redovna primanja, ne stimuliše se prekovremeni rad.
Loše stvari
Sporost, za svaku sitnicu treba konsultovali menadžment kome nekada treba par dana ili nedelja da daju povratnu informaciju. Stalni osećaj da je posao nezavršen. Nema fidbeka nakon završenog zadatka već se odmah na zaposlenog nabacaš još 12 novih zadataka.
Savet menadžmentu
Dopustiti više autonomije visokoškolovanom kadru. Kolektiv je mali i jasno se vidi ko je kvalitetan i sposoban, pa to treba i nagraditi.
May 21, 2021,
"Organizacija posvećena obrazovanju, dobra saradnja sa kolegama, korektni uslovi"
Dobre stvari
Fleksibilnost, jasno je kako se šta radi, uslovi rada, kolegijalnost
Loše stvari
Nedovoljno velike kancelarije
Savet menadžmentu
Da nastave da se trude kao i do sada
Feb 22, 2021,
"Konstatan pritisak na zaposlene."
Dobre stvari
Zaposleni koji vole svoj posao i veruju u dobre ciljeve, dok ne shvate gde su pa nakon toga beže.
Loše stvari
Nesigurnost i igranje menadžemnta sa ljudskim sudbinama.
Savet menadžmentu
Da uposle ljude koji znaju da vode posao i da upravljaju ljudima.
Kolika je Plata u Tempus fondacija
| Radno mesto | Prosečna plata | Min | Max |
|---|---|---|---|
| Nepoznata Pozicija Ukupno 4 plata na ovoj poziciji | 712 EUR | 586 EUR | 843 EUR |
| Saradnik Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 633 EUR | 633 EUR | 633 EUR |
| Savetnik Ukupno 1 plata na ovoj poziciji | 594 EUR | 594 EUR | 594 EUR |
Nepoznata Pozicija
Ukupno 4 plata na ovoj poziciji
712 EUR (prosek)
586 EUR ... 843 EUR
Saradnik
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
633 EUR (prosek)
Savetnik
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
594 EUR (prosek)
Plata na vreme, Prijava na Punu Platu, Plaćen Godišnji i Slično?
Fer Plaćeni
Plata na vreme
Prijava na punu platu
Redovno prijavljen
Voli da ide na posao
Plaćeni putni troškovi
Radi se vikendima
Plaćeno usavršavanje
Pozitivna atmosfera
Vreme provedeno na poslu
Kakve su kolege
Kakav je menadžer/šef
Kakav je CEO/Vlasnik
Slične kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Slične Kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|